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PLAN DE EMPLEO EN EL MARCO DE LOS ITINERARIOS DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE LAS REGUERAS (Convocatoria 2023)
PLAN DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTPO DE LAS REGUERAS 2023-2024 (Convocatoria del SEPEPA 2023) | |||
Ocupaciones | Plazas | Periodo de contratación | Presupuesto |
Operarios de obras | 2 plaza (1 de 6 meses de duración) |
Del 11 de diciembre de 2023 a 10 de diciembre de 2024 |
66.000,00 euros |
Técnico Administración General | 1 plaza |
PROGRAMA DE CONTRATACIONES DE TRABAJO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL DEL AYUNTAMIENTO DE LAS REGUERAS (Convocatoria del Principado de Asturias 2023)
CONTRATOS EN PRÁCTICAS DEL AYUNTAMIENTO DE LAS REGUERAS 2023-2024 (Convocatoria SEPEPA 2023) | |||
Ocupaciones | Plazas | Periodo de contratación | Presupuesto |
Limpiador/a de espacios abiertos exteriores | 1 plaza | Del 1 de febrero de 2024 al 31 de enero de 2025 | 23.000,00 euros |
Facilitar el acceso al mercado laboral a aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo, mejorando sus posibilidades de inserción laboral y sus capacidades para la búsqueda de empleo, haciendo especial incidencia en aquellos colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
Información Laboral
- Ofertas de empleo. Empleo público, privado, bolsas de empleo, Empresas de Trabajo Temporal, Internet...
- Formación. Formación Ocupacional, programas de formación y empleo, formación en Centros SAT, Centros de Dinamización Tecnológica Local, otros.
- Información para el autoempleo.
- Información sobre perfiles profesionales.
- Información sobre sectores y empresas. Perfiles demandados.
- Tabón Informátivo. Curos, ofertasd e empleo de prensa, Internet, empresas particulares, Empresas de Trabajo Temporal...
Orientación Laboral
- Tutorías individualizadas.
- Establecimiento de itinerarios de inserción personalizados.
- Talleres de desarrollo de aspectos personales.
- Talleres de búsqueda activa de empleo
- Taller de entrevista.
Intermediación
- Prospección de empresas del área de influencia.
- Identificación de perfiles profesionales más demandados por las empresas.
- Identificación de necesidades formativas en las empresas.